Améliorer l’Efficacité Relationnelle en Entreprise
      Un parcours didactique interactif accessible en ligne

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Nos entreprises et nos organisations sont soumises à des contraintes grandissantes du fait de la dégradation du contexte économique. De ce fait, un stress grandissant affecte tous les acteurs de l'entreprise ce qui nuit aux personnes et dégrade leur coopération. 
Pour que les conflits issus de ce contexte soient rapidement pris en compte, qu’ils soient bien gérés et débouchent sur une restauration de la coopération, il faut …

ð Faire connaître et comprendre, donner envie de mettre en œuvre….

 

..c’est l’objectif d’un parcours didactique de 4h, accessible en ligne et constitué :

 

- de bandes dessinées où sont mises en scène différentes situations conflictuelles

 

 

- d’exercices de simulation où l’on teste les différentes options et leurs conséquences face à une situation

 

 

 

- d’apports théoriques et pratiques sur les démarches de régulation ou médiation, suivis d’exercices interactifs d’assimilation

 

Conditions d'accès au support de formation"Efficacité Relationnelle en Entreprise"

L'étude de cas N°2 du support de formation " AERE " et une grande partie de la documentation sont en libre accès, ce qui permet de se faire une bonne idée du contenu.

Pour bénéficier d'un accès complet :

- Pour les particuliers, l'accès est gratuit . Il suffit de m'adresser la demande par mail à contact@insight-mediations.com. 
Je vous fais parvenir par retour un login et un mot de passe. 
En complément du didacticiel, j'offre un accompagnement pédagogique par mail ou téléphone sur le thème des difficultés relationnelles. J'offre également des accompagnements individuels ou des médiations. Me contacter si besoin et pour plus de précisions.

- Pour une entreprise, le coût de la licence est de 50 € HT par personne, sans limitation de durée. 
Une animation pédagogique en groupe de formation pour les personnes ayant suivi l'ensemble du parcours proposé en ligne peut être assurée par mes soins. Merci de me contacter si besoin.

ð Pouvoir se risquer en environnement protégé puis mettre en œuvre sur le terrain…
 
  • Les participants à une session de formation ont fait au préalable le parcours pédagogique en ligne avec l’aide à distance d’un tuteur.
  • Puis ils se retrouvent en groupe, en présence d’un animateur, pour mettre en œuvre les démarches proposées dans des jeux de rôle.
     
  • Trois séances de ce type alternent avec des mises en pratique au quotidien.

Jean-Luc Berger - Coach certifié par l'Académie du Coaching - contact@insight-mediations.com.

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